Exposants

La formation continue de la CCIP :
Un esprit et 4 engagements…

Le sens de la responsabilité économique qui fonde le devoir de qualité des services de formation continue proposés aux PME/PMI, TPE et grandes entreprises.
L’attachement au lien organique avec les entreprises qui est inscrit au cœur de la gouvernance des écoles mais aussi des services de la CCIP. Il permet un dialogue quotidien, formel et informel avec les responsables des entreprises et les responsables économiques
La volonté d’excellence des 12 écoles de la CCIP. Elles font référence dans leurs domaines respectifs comme l’enseignement supérieur de gestion, la formation des ingénieurs ou encore les formations technologiques.
La culture du talent de l’individu pour réussir sa vie professionnelle.  Issue historiquement de l’engagement dans la formation professionnelle initiale, cette culture fertilise l’ensemble des programmes de formation continue.

En s’appuyant sur l’excellence de ses 12 écoles, HEC, ESCP/EAP, Advancia, Négocia, Gobelins, l’ESIEE, Grégoire Ferrandi, TECOMAH, le CFI, L’ESCF et l’ESIV et en s’appuyant également sur son expérience de l’accompagnement des entreprises, la CCIP propose une expertise globale aux entreprises qui souhaitent utiliser la formation continue comme un levier fort de leur compétitivité.

Une gamme unique d’offre et de services

  • La formation aux fonctions de gouvernance des entreprises pour les cadres dirigeants
  • La formation au management opérationnel marketing, commercial, finance, gestion etc…
  • La formation à l’expertise technique sectorielle de la restauration à la maintenance automobile, l’énergie, l’artisanat d’art, en passant par les métiers de l’image et les métiers de l’environnement
  • L’accompagnement du salarié dans son évolution et son orientation professionnelle
  • L’accompagnement des directions des ressources humaines dans leur mission de formation
  • L’accompagnement à l’international
  • L’accompagnement à la création d’entreprise


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